医院始建于1954年，经过兴医人60余年的建设，已发展成为京南地区集医、教、研、防为一体的三级综合医院。现为北京市医保A类医院、首都医科大学大兴教学医院，大兴区区域医疗中心。拥有北京市内科、外科、全科等住院医师规范化培训基地、3+2助理全科医师规范化培训基地。

一、医院概况

医院占地面积6.68万平方米，建筑面积11.83万平方米，编制床位1100张。统一管理大兴区林校路街道社区卫生服务中心、120急救大兴分中心及7个社区卫生服务站。承担辖区疑难疾病诊治、急危重症救治、人才培养、应急保障、社区卫生、公共卫生等职能。全面托管榆垡镇中心卫生院和北臧村卫生院，精准帮扶新疆生产建设兵团第十四师医院、青海玉树州人民医院、内蒙古突泉县人民医院、宁夏固原原州区人民医院、内蒙古正镶白旗医院等，为边远地区百姓送去更优质、安全的医疗服务。

二、学科与人才

医院共设置科室65个，包括临床科室32个、医技科室7个。市级重点培育学科1个：心内科；区级重点学科2个：妇产科、肿瘤内科。现有在职职工2254人，其中：卫生专业技术人员1986人，占总数的88.11%。享受国家政府特殊津贴1人，首都医科大学教授3名、副教授7名、讲师116名，博士研究生导师1名；硕士研究生导师7名；大兴区“新国门”领军人才11名；大兴区卫生首席专家9名。大兴区优秀中青年医务工作者11名，大兴区优秀青年人才6名。

三、功能定位

1.区域龙头公立医院。主要提供区域内常见病、多发病诊疗，急危重症患者抢救和疑难复杂疾病接治及向上转诊服务，承担分级诊疗、公共卫生、教学科研、区域人才培养和区域影像中心建设等任务。按照市级重点专科的要求，打造全区龙头科室，在医疗技术提升、医疗质量管理和医德医风建设等方面走在全区前列。逐步建立现代医院管理制度，改革绩效分配和人才培养机制，提高医疗卫生服务质量和效率，强化医院公益性。

2.大兴区区域医疗中心。明确医院作为区域医疗中心在区医疗卫生体系中的定位，并在新航城三级综合医院投入使用前，代行新航城医疗中心职能。通过帮扶机制、社区联动、机构托管等方式带动提升基层医疗卫生服务水平。推动区域影像中心、区域检验中心等区内质控标准及信息化平台建设，增强医院在全区医疗卫生服务供给中的中枢作用。

医院将始终秉承“以病人为中心”服务理念和“以职工为本”管理理念，遵循“文明行医精益求精患者至上服务大兴”宗旨，严守“诚信仁爱博精图强”院训，持续推进内涵发展战略，逐步将医院打造成具有三级甲等医院水平的技术领先、学科带头、“五位一体”的综合性区域医疗中心及人才培养与输出基地。