德清县武康健康保健集团于2017年11月成立，由县人民医院院区、中医院院区、乾元院区三家县级院区，以及8家卫生院和81家卫生室组成。现有在职职工2295人。辖区户籍人口约27万，流动人口约16万。通过整合型医疗卫生服务体系建设，全面落实省委省政府医共体建设“六新”要求。以协作共享、创新发展、守护健康为使命，努力打造健康中国德清示范和高质量健康保健共同体。

服务新体系。集团组建后设立一院三区八家分院的总体布局，搭建党委、行政管理体系，下设21个管理及资源中心，实现管理统一和资源共享。实行机构、管理、人员、保障、信息、服务六个一体化。

管理新体制。加强公立医院党的建设，落实党委领导下的集团院长负责制，实行管办分开、政事分开，推行现代医院管理制度建设。集团成员单位统一法人代表。人事、财务、考核、医保、质管等统一管理。

运行新机制。集团人员统一管理、统一招聘、统一调配、按需定岗、按岗定薪；卫生技术人员职称自主评聘。建立垂直化管理体系，精简部门、提高效率。设立连续医疗服务中心，实现医共体内专家资源、床位资源和设备资源的统一调配。

制度新优势。医保总额预算、结余留用、合理超支分担。医保基金运行更趋有序。门诊病人逐步实现按人头付费，住院病人按病组付费，建立DRGs绩效考核体系，以疾病诊断组、成本控制、技术风险等指标为主要考核内容，作为薪酬分配的重要依据，调整医疗服务价格，合理体现医务人员劳务技术价值，统一县镇医疗机构药品目录，统一采购配送药品耗材。

信息新发展。统一信息平台，实现远程会诊、双向转诊。启用智慧健康和县域统一支付平台，实现县域内医疗费用脱卡线上支付和先诊疗后付费、诊间结算等方式，通过健康德清APP和人民医院微信公众号实现挂号、查询、付费、院内导航等，医技检查分时段预约，检查检验结果线上查询等。

能力新提升。集团专家在基层坐诊指导，开设全-专联合门诊、专科工作室、康复联合病房。选派业务骨干到卫生院挂职业务副院长。启动“潜力医师”和“全科医生”培训项目。县域医疗水平逐年提高，各院区高难度手术量和新技术新项目开展明显增多，多家分院开展住院服务及一、二类手术，基层服务能力增强，基层就诊率明显提高，老百姓的满意度逐年提高。