医院简介：

湖州市第一人民医院湖州师范学院附属第一医院始建于1923年，是浙北地区集医疗、预防、科研、教学、康复为一体的综合性三级甲等医院。

医院建筑面积78320.36㎡，医疗用房面积56997㎡。土地面积42206.19㎡，由广场后路院区、广场东路院区、行政院区组成。

医院是国家级住院医师规范化培训基地，具有国家GCP资质，是全国综合医院中医药工作示范单位，曾先后荣获全国巾帼文明岗、全国三八红旗集体、全国“五一劳动奖状”、全国工人先锋号等荣誉称号。原护理部主任邹瑞芳为第35届“南丁格尔”奖章获得者。

截至2021年5月底，医院现有职工1464人，其中在编职工1100人、学校派驻领导1人、教编14人。博士17人、硕士199人；正高119人、副高188人。卫生专业技术人员1310人，医生450人、护士696人、医技164人。医院现有党员542名，其中预备党员22名；设有党支部25个，实施内设机构“党建带头人、学术带头人”培育工程，除离退休党支部外，其他党支部书记均由科室主任、护士长担任，实现“双带头人”全覆盖。

医院实施“学科再建设、科教再攀登、人才再培育、服务再提升”的“四大工程”，积极发展重点学科和特色专科，强化医院内涵管理，提升综合管理水平。

2018、2019年度，在全国三级公立医院绩效评价中，医院连续两年排名全国前200名，位列A等。2016年-2020年度，医院连续5年在全市卫生健康系统年度绩效考核中获得一等奖。

集团简介：

湖州市第一人民医院医疗保健集团于2019年3月组建成立，由湖州市第一人民医院牵头，成员单位包括吴兴区人民医院，以及埭溪、八里店、东林、织里、道场、妙西卫生院，形成了1家市级三甲综合医院、1家区级综合医院和6家乡镇卫生院（含62个站点）的“1+1+6”三级城市医联体模式，实现了市、区、乡镇层面“一线直通、覆盖全域、服务连续”的整合型医疗服务体系。

集团工作人员2700名，地区范围内管理辖区常住人口85万、流动人口近90万，2020年全年就诊人次近300万。

学科实力:

浙江省区域专病中心：肾脏病科、急诊医学科、泌尿外科

省市共建医学重点学科：肾内科、普通外科学、骨外科学

4个市级学会挂靠：湖州市护理学会、湖州市超声医学工程学会、湖州市转化医学会、湖州市康复医学会

8个市级质控中心挂靠：骨科、麻醉、血液透析、康复、口腔、急诊、护理、超声

12个湖州市医学重点学科：普通外科学（胃肠与微创外科）、骨外科学（关节与手外科）、泌尿外科学、肾脏病学、急诊医学、麻醉学、康复医学、口腔医学、普通外科学（肛肠病）、心血管病学（介入治疗）、超声医学、脑科中心（脑血管病学），中西医结合康复科、皮肤科2个学科为湖州市中医药重点专科；湖州市转化医学重点实验室为市重点实验室（平台）。

湖州市转化医学重点实验室获批浙江省媒介生物学与病原控制重点实验室。医院是湖州市糖尿病防治指导中心和市口腔卫生指导中心，是国家“示范卒中防治中心”，为中华医学会泌尿外科学分会华东地区泌尿系结石病防治基地浙北分基地，是省首批适宜技术与转化推广中心，省首批心脑血管疾病、腹腔脏器微创诊治、肝胆胰疾病临床医学研究中心成员单位，肺癌、胃癌疾病为省重大疾病研究团队成员。

医院与中国工程院副院长樊代明院士建立“西京消化病医院湖州整合医学中心”，成立了郑树森和李兰娟双院士工作站。近年，深度对接张志愿院士及其团队，加入上海九院口腔颌面外科-头颈肿瘤诊治专科联盟。

科教水平：

医院为国家药物临床试验机构。

十三五期间，发表SCI论文123篇，一、二级刊物论文782篇，著作14部，专利116项，科研项目国家级立项3项、省部级35项、市厅级209项，且连续4年获省科技进步三等奖。近5年来，湖州市卫健系统总共获得浙江省科技进步奖6项、国家级科研项目5项，其中我院获得省科技进步奖4项、国家级科研项目3项。成功举办国家级、省级继教班160项，

2017年成功获评国家级住院医师规划化培训基地，学员结业考核首次通过率每年超90%。

2015年12月成立湖州师范学院第一临床医学院，拥有2000㎡医学模拟教学中心，医学生考研录取率达60%，分阶段执业医师合格率100%。现有危重症护理、急救护理、老年护理三个硕士点。

人才培育：

全国卫生系统先进个人2名

全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人1名

全国优秀院长1名

浙江省卫生创新人才1名，培养对象1名

浙江省医坛新秀3名

浙江省151第三层次人才5名

湖州市1112人才工程学术技术带头人5名，培养人选11名，

后备人选8名

南太湖特支计划5名

湖州市特聘专家9名

湖州市青年科技奖4名

硕士生导师37名

教授30名、副教授33名

高校教师资格84名

为民服务：

医院全心全意为群众提供优质服务，积极推行“最多跑一次”改革，倡导“让信息多跑路、让群众少跑路”的“多、快、好、省”感动式服务，被授予“医疗行业信息化标杆示范基地”，率先在全国推进5G+智慧医疗建设与发展。医院热心奉献社会，定期援助新疆、贵州等多家医院，并积极开展市内各地各单位的健康服务。

严格执行新冠肺炎疫情防控各项要求，测温、亮码、戴口罩，严守三道门，严管各类人，确保三个零（零传播、零感染、零漏诊）。

所有入院患者和陪客进行核酸检测，全院病区入口安装刷脸门禁系统，改造发热门诊布局，设立缓冲观察病房。

“云诊室”，让隔离居民在家就医。建立“新冠肺炎疫情防控湖州在线网络课堂”开展“云课堂”防疫讲座。每月10日、20日、30日，晚上20时，准时开讲。

湖壹文化：

设立450㎡职工活动中心，建立12个俱乐部。每年举办表彰大会暨迎春晚会。医院编撰院史，修建院史馆。

建立全院安全网格化管理体系，做到责任到人，从生产、消防、院感等方面，积极倡导“人人都是安全员”的安全文化。每年年初，单位法人与职工层层签订安全目标管理责任书。

医院2010年开始了PDCA的尝试，自2015年起，已举办5届质量持续改进项目大赛，目前全院800余项CQI项目，涉及医疗技术提升、后勤服务管理、住培教学、科研创新、感控监测等多方面。每年举办“三基”竞赛和院感周活动，夯实医务人员基本技术，强化院感管理。

医院愿景：

建设管理一流、技术一流、服务一流的大学附属医院

医院使命：

敬佑生命呵护健康

医院核心价值观：

一切以病人为中心

服务理念及办院宗旨：

服务大众、关爱职工

目标：

打造群众满意、政府满意、员工满意的高水平南太湖医学中心

功能与任务：

集医疗、护理、教学、科研、康复及预防为一体，为健康保驾护航

医院院训：

厚德精医博学创新

医院精神：

以人为本无私奉献爱岗敬业追求卓越

立足现在，展望未来

医院在社会各界的大力支持下不断进步发展，努力为群众提供更温馨、更舒适的健康服务。

在湖州看见美丽中国

在一院感受暖心医护